SETIF-Neggache recrute
Vendeur Entreprise
Profil & Compétences :
- Diplôme en commerce, marketing ou Management
- expérience souhaite dans un poste similaire
- Justifie d’une première expérience dans la relation commerciale « entreprise »
- Doter d’un gout prononcé pour la vente et le commercial
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel…)
Missions principales :
- Prospecter des entreprises en vue d’assurer la promotion et la ventes de véhicules neufs
- Évaluation des besoins des clients
- Négociation des commandes
- Réaliser un chiffre d’affaires
- Conseiller et fidéliser les entreprises
- Constituer une base de données clients « entreprises »
- Assurer un suivi rigoureux des commandes prises
- Informer régulièrement les clients de l’état d’avancement de leurs commandes (livraison, carte jaune…)
Conseiller Commercial
Profil requis :
- Bac + 4 ou équivalent en Commerce ou Marketing
- Connaissance des techniques de ventes et de prospection
- Avoir un contact facile
- Avoir une capacité d’écoute développée
- Avoir la notion du service
- Avoir une culture du résultat
- Français et arabe courant
- Pratique de l’outil informatique
Missions principales :
- Réaliser des ventes de véhicules.
- Répondre aux attentes des clients et veiller à leur satisfaction
- Gérer le portefeuille Clients
Expérience souhaité :
- 01 à 02 ans d’expériences dans le domaine de la vente et du contact directs avec le client
- Bac + 4 ou équivalent en Commerce ou Marketing
- Connaissance des techniques de ventes et de prospection
- Avoir un contact facile
- Avoir une capacité d’écoute développée
- Avoir la notion du service
- Avoir une culture du résultat
- Français et arabe courant
- Pratique de l’outil informatique
Missions principales :
- Réaliser des ventes de véhicules.
- Répondre aux attentes des clients et veiller à leur satisfaction
- Gérer le portefeuille Clients
Expérience souhaité :
- 01 à 02 ans d’expériences dans le domaine de la vente et du contact directs avec le client
Chef des Ventes
Mission du poste :
- Le chef des ventes assure la responsabilité de la commercialisation des véhicules (neufs ou de service) et de l’équipe chargée de la réalisation de cette activité.
- Il assure la responsabilité de cette activité à destination d’une clientèle particulière et
professionnelle.
Taches principales :
Activités relatives au management de l’équipe de vente :
Toutes activités relatives à l’organisation et à l’animation de l’équipe de vente :
- Animation de l'équipe de collaborateurs,
- Définition et suivi des objectifs de vente assignés aux conseillers,
- Appui aux conseillers commerciaux dans leur activité vente
Activités relatives à la gestion de la commercialisation :
- Suivi de l'ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules et
produits périphériques,
- Suivi de l'activité : élaboration et actualisation de tableaux de bord d'activité,
- Gestion des stocks des véhicules neufs ou occasions,
- Définition du plan d’actions commerciales,
- Traitement des réclamations / gestion des litiges,
- Mise en œuvre de démarches qualité.
Profil recherché :
- Diplôme universitaire.
- Expérience minimum de trois (03) ans, dans un poste similaire (dans le domaine de l’automobile, de préférence).
- Expérience et aptitude Managériales.
- Management d’équipe.
- Maîtrise des techniques de ventes ;
- Avoir un contact facile.
- Avoir une capacité d’écoute développée.
- Avoir une culture du résultat.
- Avoir la notion du service.
- Esprit d'analyse et de synthèse vous permettant une prise de décisions rationnelle, fondée sur faits