SETIF-Iris Sat (Saterex ) recrute
Directeur des Ressources Humaines
Vos missions seront les suivantes :
- Elaborer et de mettre en œuvre la politique Ressources Humaines de manière à ce qu'elle accompagne et soutienne la stratégie et la performance de l'entreprise
- Définir, piloter et assurer le management général des Ressources Humaines
- Recruter les meilleurs candidats et leur faire partager les valeurs et la culture de l’entreprise
- Améliorer la productivité de l'entreprise par la gestion du capital humain
- Accompagner l’encadrement dans sa fonction de management, conseiller et orienter le Personnel de l’entreprise
- Décliner, coordonner et contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires
- Prévenir et gérer le contentieux du personnel
Profil recherché :
- Formation: Bac+ 4 – Bac + 5 (master) en en sociologie, psychologie, sciences sociales ou science juridique
- Expérience professionnelle : cadres expérimentés possédant au moins 7 ans d'expérience dans un poste similaire
- Disponible,
- Parfaite maitrise du droit social.
- Proactivité et leadership,
- Qualités d’écoute, de dialogue et de communication,
- Le sens aigu des relations humaines et de la négociation
- Elaborer et de mettre en œuvre la politique Ressources Humaines de manière à ce qu'elle accompagne et soutienne la stratégie et la performance de l'entreprise
- Définir, piloter et assurer le management général des Ressources Humaines
- Recruter les meilleurs candidats et leur faire partager les valeurs et la culture de l’entreprise
- Améliorer la productivité de l'entreprise par la gestion du capital humain
- Accompagner l’encadrement dans sa fonction de management, conseiller et orienter le Personnel de l’entreprise
- Décliner, coordonner et contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires
- Prévenir et gérer le contentieux du personnel
Profil recherché :
- Formation: Bac+ 4 – Bac + 5 (master) en en sociologie, psychologie, sciences sociales ou science juridique
- Expérience professionnelle : cadres expérimentés possédant au moins 7 ans d'expérience dans un poste similaire
- Disponible,
- Parfaite maitrise du droit social.
- Proactivité et leadership,
- Qualités d’écoute, de dialogue et de communication,
- Le sens aigu des relations humaines et de la négociation
Responsable Planification et Ordonnancement (H/F)
vos missions seront les suivantes :
- Élaborer, suivre et communiquer le planning de production selon le volume et les spécificités des commandes par produit et par modèle en collaboration avec toutes lignes de productions
- Coordonner et ordonnancer avec les différents services et le donneur d'ordres (production, achats, logistique, qualité, marketing...)
-Anticiper, estimer et planifier les besoins selon les délais d’approvisionnement, les niveaux de stock et le Plan de production,
- optimiser la dynamique de production. En fonction des commandes,
-Suivre et mettre à jour le Planning de production en fonction des niveaux de stocks et le réalisable PDP,
- Ce descriptif n'est pas limitatif.
Profil recherché :
- Formation de base : Bac+4 ou Bac+5 (commerce – Ingénieur) .
- Expérience professionnelle : 2 a 3 ans d’expérience et bonne connaissance de l'organisation de la production industrielle
- Maitrise de l’outil Informatique
-Organisation et réactivité
-Adaptabilité, capacité d'écoute et de dialogue
-Sérieux et rigoureux
- Élaborer, suivre et communiquer le planning de production selon le volume et les spécificités des commandes par produit et par modèle en collaboration avec toutes lignes de productions
- Coordonner et ordonnancer avec les différents services et le donneur d'ordres (production, achats, logistique, qualité, marketing...)
-Anticiper, estimer et planifier les besoins selon les délais d’approvisionnement, les niveaux de stock et le Plan de production,
- optimiser la dynamique de production. En fonction des commandes,
-Suivre et mettre à jour le Planning de production en fonction des niveaux de stocks et le réalisable PDP,
- Ce descriptif n'est pas limitatif.
Profil recherché :
- Formation de base : Bac+4 ou Bac+5 (commerce – Ingénieur) .
- Expérience professionnelle : 2 a 3 ans d’expérience et bonne connaissance de l'organisation de la production industrielle
- Maitrise de l’outil Informatique
-Organisation et réactivité
-Adaptabilité, capacité d'écoute et de dialogue
-Sérieux et rigoureux
Approvisionneur (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- Analyser et définir la stratégie d’approvisionnement des produits,
- Gérer et sécuriser les circuits d'approvisionnement, notamment pour le respect des dates de livraison.
- Positionner, confirmer et suivre les livraisons fournisseurs jusqu’à leur réception,
- Confirmation et suivi documentaire
- Participer à la bonne circulation de l'information concernant les approvisionnements sur les différents sites.
- Ce descriptif n'est pas limitatif.
- Analyser et définir la stratégie d’approvisionnement des produits,
- Gérer et sécuriser les circuits d'approvisionnement, notamment pour le respect des dates de livraison.
- Positionner, confirmer et suivre les livraisons fournisseurs jusqu’à leur réception,
- Confirmation et suivi documentaire
- Participer à la bonne circulation de l'information concernant les approvisionnements sur les différents sites.
- Ce descriptif n'est pas limitatif.
Profil recherché :
- Formation de base : Bac+4 ou Bac+5 (commerce international – Ingénieur) .
- Expérience professionnelle : avoir une expérience en approvisionnements, Achat et gestion des stocks est un plus
- Bonnes connaissances en informatique
- Maitrise des langues étrangères françaises et anglaise
- Rigoureux, autonome doté d'un bon relationnel, maitrise de l’outil informatique.
Responsable Achat Locaux (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
- Optimiser les achats locaux sous toutes ses formes à qualité optimale, coût minimum, et délais,
- Assurer l'ensemble des opérations du processus achats
- Assurer un contrôle régulier des commandes
- Veiller à la bonne réalisation de conditions contractuelles négociées et arbitrer les litiges éventuels.
- Définir des programmes d’achats de prestations et de produits.
- Prospecter sélectionner les fournisseurs capables de répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise
- Négocier, construire et manager la qualité fournisseur et développer des relations à long terme avec des fournisseurs privilégiés
- Identifier, anticiper et gérer les risques fournisseurs
- Assurer le bon acheminement des marchandises jusqu'à la livraison aux services concernés
- Contrôler les procédures d’achats et l’exécution des marchés
- Manager son équipe dans une optique d’atteinte de résultat et de développement (Coacher, former et donner du soutien à l’équipe Achats Locaux)
Profil recherché :
- Formation de base : Bac +4 ou Bac+5 (commerce- Gestion – Ingénieur) .
- Expérience professionnelle : 5 ans d’expérience dans les achats Approvisionnement
- Maitrise de l’outil Informatique
- Maitrise de Français et l’anglais
- Organisation et réactivité
- Adaptabilité, capacité d'écoute et de dialogue
- Sérieux et rigoureux
- Avoir l’esprit de négociation
